在日本，什么职业最好?我来为你揭晓！

爱看剧的都知道日剧中经常出现一些高帅富形象，他们几乎无一例外的从事着像律师、医生、银行家这样的职业。虽说360行，行行出状元，但是不同行业及职业之间的收入，还是有着不小差距的。同样的职业，不同国家的工资水平也完全不可同日而语，比如你目前在从事的职业，在日本工资是多少呢？

日本政策机构曾根据日本人不同水准年收，做过如下划分：

高资产阶层：年收入800万日元（56万）以上、或纯金融资产2000万日元（140万）以上（这部分人群占日本人全体的20%）

低资产阶层：年收300万日元（21万）以下、或纯金融资产300万日元未满（这部分人群也占日本人全体的20%）

除去上述20%的“高资产阶层”和20%的“低资产阶层”，余下的60%，就是日本的中产阶层了。他们的年收在300万日元（21万）以上，800万日元（56万）以内，属于日本社会的中坚骨干力量.大部分日本大学生的第一份工作，每月收入都在20万日元前后，年收入约为240万日元（15.9万人民币）。

下面是日本媒体根据厚生劳动省“薪资构造基本统计调查”，统计出的日本最受欢迎前10位职业以及其年收入排行榜。

第10名：足球运动员

因为最近几年日本足球取得的成绩，以及一些帅气球星的诞生，很多家长希望自己的孩子能够从事此职业。但是平均工资不高。400万日元左右（26.5万RMB）

第9名：律师

在任何一个国家，能够考下律师执照都很难。日本也是如此，有很多人可能几年，审计十几年才考下来律师资格。平均年收：850万日元以上（56.4万RMB以上）

第8名：大学教授

日本最体面地职业之一，不仅每年都有N多假期，工资也是相当的诱人。平均年收：1167万日元以上（77.4万RMB以上）

第7名：职业棒球选手

棒球在日本的地位，相当于篮球在美国的地位，能够从事这个职业，都有相当高的收入，全国仅有数百人。平均年收：3743万日元以上（248万RMB以上）

第6名：工程师

各种机械设计、制造修理，技术类的工作，收入很高。平均年收：1000万日元以上（66万RMB以上）

第5名：护士

护士是日本急缺的职业之一，虽然工作辛苦，但是在辛苦的背后，还是能够得到优厚的回报的。平均年收：455万日元以上（30万RMB以上）

第4名：中学教师

刚才说过大学教授，其实中学教师这个职业也很不错。工资不低，也很受尊重。平均年收：741万日元左右（49万RMB左右）

第3名：药剂师

救死扶伤除了医生，就是药剂师了。日本随处可见的药房，还有销售药品的药妆店都配备有药剂师，是一个需要专业知识的岗位。平均年收：512万日元左右（34万RMB左右）

第2名：医生

在日本有一个很重要是否为有钱人的判断标准。如果你是医生好吧，你很有钱！ 大学里面最难考的就是医科，而且学费也是价格不菲。收入自然非常可观。平均年收：1200万日元以上（79万RMB以上）

第1名：公务员

看来在哪个国家，公务员都是比较人气的工作，越是经济不景气越受欢迎，因为公务员是稳定工作的代名词。平均年收：662万日元左右（44万RMB左右）大家心里都想去有名的大型企业，不过即使规模不大但不错的公司也很多，所以选择公司时，希望大家更多是看这个公司能不能满足自己的兴趣来选择。另外，外资类的企业也没有在排行中。在日本可能因为不太被大家熟知，不过在海外，超有名的企业也招聘一些刚毕业的学生，对想在海外活跃的人来说还是值得推荐的不错选择。

虽说很多日本女性婚后便成为全职主妇，丈夫要负担整个家庭的经济压力。但是经济停滞20多年后，日本房价已经恢复正常，汽车价格也相对便宜，而且日本福利制度相对比较完善父母养老问题得到解决。孩子小中高教育费用负担比较轻，如上公立大学，学费负担也比较轻。这样看来，日本人比中国人生活得相对轻松一点。中国处于发展的上升阶段，创业大潮此起彼伏的同时大多数人还是会选择就业。接下来想给大家看一看中国的人气职位TOP10有哪些！

销售：

在每一个发展正常的公司，销售人员开的车都比老总的好。千万别因为从业从业门槛低，人才缺少工资高就一脚踏进来，压力大不说，做到了顾问型销售的才是一流，但并非人人都能练就九阳神功第十重。

IT工程师：

随着人们对电子产品的依赖程度越来越大，掌握电子信息产业技术的人必定身价随之上涨。这项工作对创造性的要求是五颗星，门槛也较高。此外这也是一个需要承受巨大工作压力的职业，目前薪资收入一般在15万元左右，那些拥有尖端技术的工程师还会有更好的薪资收入。

建筑设计师：

地产业的火热使建筑设计师成为价高人稀的“金领”人才。房地产有多热，建筑设计师就有多热。更何况，他们的衡量标准不是工作量，而是创意。国内高级建筑设计师的年薪在30-100万人民币之间，那些因为一项设计而改变城市的设计师的年薪则不可计也。

高级技师：

各种工具的智能化程度越高，越离不开熟练技师。培养出一个高技术的蓝领会比写字楼里案头工作的白领更有价值，因为他们并非理想中工作的主流，高级技师已经成为稀缺资源。

公务员：

之前100万人争考公务员的场面已经很能说明问题了，公务员的工资可能不吸引人，但“有钱难买我得闲”。工作的稳定和荣耀，本身就是一种收益。

职业经理人：

这个职业只适合有才能有野心的人。在这个职业，你有权调配手中资源和千军万马;有可观的收入，有受人尊重的理由，有实现价值的平台。

人力资源总监：

二十一世纪最贵的是什么?人才?非也!找人才的人。千里马易得，千里马经难求。人力资源部门的位置正在上升成为组织管理者的重要战略合作伙伴。不过相应的压力很大，也很要求灵活度。

投资经理：

首先，只有极少一部分人才能成为投资经理;其次，优秀的投资经理永远是被钱追着跑;最后，生产工具只有一副头脑而已。投资经理目前的人才缺口为3-5万，未来三年的需求量将成倍增长。

咨询业项目经理：

未来几年的咨询行业必然会以高于两位数的速度高速增长，需求无可估量。而他们本身的要求非常高：集专业能力和管理能力于一身。资深的咨询顾问年薪可达10万以上，高级项目经理的年薪则在30-50万以上。

律师：

随着我国法治建设进程的不断推进，律师这个行当的社会需求越来越多，而律师的收入也高居职业排行前列。这类职业年薪收入在10-100万之间浮动。一句话，供给多，需求更多。以上就是国内的大致情况，从俩国的职业排行榜对比看来类似像公务员，教师这类稳定性高的职业是现在人们想争取的职位。其次。律师、医生这一类高薪且有难度的但同样是大家想挑战的职业。拥有一技之长就好比自己在就业大潮中抓住了一根救命稻草。事实上，工程技术类人员都是非常缺乏也是非常热门的职业。一份好的工作都是给有准备的人的。所以，希望国内外的同胞们在找工作中积极做好准备，给用人单位展现自己最好的一面，一旦在人生路上做了决定就不要后悔自己的选择，好好努力。衷心希望周围的人能够热情的欢迎你的加入。